老板收藏！东莞电动牙刷PCBA工厂车间主任必须具备的三大能力
发布时间：2024/2/22 来源：宏创达电子科技东莞PCBA工厂的车间主任的好坏决定了工厂的命脉，因为他的能力决定了工厂的管理水平，而真正优秀的车间主任靠挖人是挖不到，只能从工厂内部培养。从工厂内部培养起来的车间主管，对企业的产品流程与工艺技术了解，对于各部门的人员熟悉，更容易开展工作。
在生产实践中成长起来的东莞PCBA工厂车间主管都要具备以下三大能力：
1、分析数据的能力
车间主任一定要用数据说话，什么数据呢？订单的准交率，计划的达成率，人均的产能，这些数据一定让车间主任记在心里，每天都要关注起来，通过这些数据间主任才能更科学、更有条理的调整各个班组的生产任务。
2、对成本控制的敏感度
车间主任要关心生产过程当中的各项成本，因为车间主任管理的人员多，所以说他的人工成本要严格的控制住。这些成本是如何消耗的，关注人工成本和材料成本的比值，心中必须有本账，一定要明确在生产中节省下的成本会成为企业的利润。
3、培养人的能力
车间主任不具备培养人的能力无法独当一面，不能能带动他下边的员工共同成长。好的车间主任一定要让自己的知识能够传导下去，尤其是这个电动牙刷PCBA车间主任技术水平若传导到下层，那这些班组长、车间员工都会有质的飞跃。车间主任光自己有能力是不够的，要让整个团队有能力提升才是重要的。
简单的一句话，真正优秀的东莞PCBA工厂车间主任既要懂各项技术，也要懂人情世故，这样才能带领一支队伍赢得更多客户的认可。
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